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在刚开始创业的时候,创始股东们往往因为共同的愿景而聚集在一起,大家也可能都是哥们好友,正是因为这种关系,可能大家都忽略了即使是亲兄弟也要明算账的道理。
在公司设立之初,其实股东们对于各自的诉求,原本是可以依法在公司章程中做出特殊约定。然而,实务中,许多公司注册成立过程中往往依赖中介机构,而这些机构提供的公司章程模板,往往忽略了股东之间的个性化需求和特殊安排
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这种依赖模板的做法,虽然简化了流程,也埋下了隐患。
股东们在公司成立初期,常常基于原始的信任,对章程的细节不加以深究,甚至在特殊事项上也只是通过口头协商。出于对彼此面子的考虑,很多重要的协议并没有形成书面文字,更没有得到正式的签字确认。这种做法虽然短期内看似无害,但随着公司的发展,它可能成为引发争议和矛盾的导火索,为以后公司的长远发展,埋下隐患。
哥们义气在创业初期能够迅速拉近彼此的距离,建立起信任感。但随着公司规模的扩大,利益分配、决策权等问题逐渐显现,仅凭哥们义气很难解决这些复杂的问题。法律文书则提供了一种更为明确和公正的解决方案,它能够确保每位股东的权益得到保障,减少因误解和冲突导致的不必要的损失。
所以啊,各位老板们,先说断,后不乱,开始创业之前,特别是兄弟几个合伙创业之前,一些规矩、制度还是要先讲清楚、说明白,这些以后做事都有依据,就算是合伙创业干不成了,兄弟情谊还能留着。
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